我公司的员工手册没有经过民主程序制定，请问是否合法有效，能否作为劳动仲裁的依据？公司没有对我的工作地点进行任何约定，却以不在工作岗位超过半小时为由将我辞退，证据是不在摄像头下超过半小时。且不支付任何赔偿，我可否要求两倍赔偿？

相关知识推荐

• 网络公司员工手册

  核心内容：员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业

  员工手册

  人看过
  
• 现在公司以员工手册条例将我们开除《我们员工没有员工手册，并且
  属于严重违反单位规章制度的就可以开除。正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳

  百色律师

  人看过
  

  284人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退员工怎么办

  公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可

  劳动法

  人看过
  

• 某某贸易公司员工手册

  贸易公司员工手册第一章总则第一条：目的为使本公司员工的管理有所遵循，特制定本手册第二条：范围1、本公

  员工手册

  人看过
  

• 贸易公司的员工手册

  贸易宝典来源：网友博客贸易公司员工手册第一章总则第一条：目的为使本公司员工的管理有所遵循，特制定本手

  员工手册

  人看过
  
• 公司按照员工手册严重违反公司制度，员工手册、员工手册我没看到
  入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规

  克拉玛依律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询

• 疫情期间可以解聘员工吗

  疫情期间，如果员工严重违反用人单位的规章制度；或者有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，可以解聘员工。但

  劳动法

  人看过
  

• 小公司规章制度

  公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定，应体现公司经济活

  公司法

  人看过
  
• 多次修改员工手册并强行要求员工按照新员工手册执行，比如签合同
  员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。法律依据：《劳动法》第五十一条

  沈阳律师

  人看过
  

  104人咨询过

  去咨询
• 员工手册木有员工值班的规定,公司根据员工手册解除员工劳动合同
  根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明

  喀什律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 员工手册的合法性
  如果你一直对手册不知情，或者虽知情但手册制度不合理，公司就构成违法解除。

  赵振华律师

  人看过
  

  17628人咨询过

  去咨询
• 员工手册的合法性
  劳动合同法第4条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保

  郝新东律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 员工手册的合法性
  你可以进行申请劳动仲裁

  康春梅律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工手册法律法规,员工手册的合法性？
  不合法.

  周荣旗律师

  人看过
• 请问仲裁申请书怎么弄，自己编辑还是去哪里领
  仲裁申请书应包括下列内容：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我们第一批裁员和第二批裁员赔偿条件不一样 能否申请仲裁
  被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据

  广州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁老板有关系怎么办老板跟劳动仲裁有关系怎么办
  你好：可以起诉解决

  广州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好，请问提交申请仲裁申请表需要提前告知被申请人吗
  劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我的老板不发工资，并且没有签劳动合同，还在法律平台上申请撤销
  你好，这个的话你可以重新提交仲裁哦

  泰好赔律师

  人看过
• 中院撤销不了仲裁裁决怎么办？
  您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。

  吴冰冰律师团队律师

  人看过
• 请问原公司在今年以资金不足口头解除劳动关系，工作期间没有签劳
  你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保

  李相伦律师

  人看过
• 劳动仲裁老板说我给公司造成损失
  你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。

  著作权侵权团队律师

  人看过