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本人于今年5.30号进入某公司,今年11.15号因腰椎间盘突出请病假,之前没看过骨科,是突然的事,休息满一个月,公司告知12.15号之后必须要上班,否则解除劳动合同,请解答这样合理吗

其他 2012-12-17 11:57 人浏览
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