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右手食指和中指伤残八级，企业赔偿金大约是多少？

其他 2013-01-10 09:46 人浏览

共4位律师解答

你好，与单位解除劳动关系的可以主张一次性伤残补助金（八级为11个月本人工资）、一次性医疗补助金（10个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（10个月本人工资）、停工留薪工资等。不解除劳动关系的只能主张一次性伤残补助金及停工留薪工资。

陆小平律师

2013-01-10 09:46
伤残补助为11个月本人工资，如果解除劳动合同，在湖南还要赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金共20个月本人工资。

李协华律师

2012-12-26 16:50
如果与用人单位终止劳动关系，为31个月本人工资（11个月一次性伤残补助金、10个月一次性工伤医疗补助金、10个月伤残就业补助金）外加治疗休息期间工资待遇不变，如果继续与该用人单位保持劳动关系，先赔11个月一次性伤残补助金及医疗期间工资，另两项将来终止劳动关系时再要求赔偿。

程兰英律师

2012-12-23 23:08
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车律师团队律师

2012-12-22 10:17