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八级伤残赔偿多少钱，是右手中指和无名指截止

劳动纠纷 2019-06-09 10:10 人浏览

共4位律师解答

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。医疗费1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
[2]误工费(停工留薪期待遇)1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2．停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
[2]职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；[2]2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2019-06-09 09:56

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根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-09 10:01

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八级伤残：
l 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
a）轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限；
b）中度失读伴失写症；
c）半身或偏身型深感觉缺失；
d）阴茎勃起功能障碍。
2 头面部损伤致：
a）一眼盲目4级以上；
b）一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)；
c）上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上；
d）一耳极度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；或双耳中等重度听觉障碍；
e）一侧耳廓缺失(或严重畸形)；
f）鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形)；
g）面部瘢痕形成面积18cm2以上；
h）面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25％以上；
i）头皮无毛发50％以上；
j）颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。
3 脊柱损伤致：
a）颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50％以上;
b）胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
4 颈部损伤致前三角区瘢痕形成50％以上。
5 胸部损伤致：
a）女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)；
b） 12肋以上骨折。
6 腹部损伤致：
a）胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能；
b）脾切除；
c）　一侧肾切除或肾功能重度障碍。
7 盆部损伤致：
a）骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上；
b）双侧输尿管严重狭窄，或一侧输尿管缺失(或闭锁)，另一侧输尿管狭窄；
c）尿道严重狭窄。
8 会阴部损伤致：
a）阴茎龟头缺失(或畸形)；
b）阴茎包皮损伤，瘢痕形成，严重影响功能。
9 外阴、阴道损伤致阴道狭窄，严重影响功能。
10 肢体损伤致：
a）双手缺失（或丧失功能）30％以上；
b）双手感觉缺失75％以上；
c）一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1／3以上；
d）双足十趾完全缺失或丧失功能；
e）双下肢长度相差6cm以上；
f）一肢丧失功能50％以上；
11 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20％以上。

平台法律顾问团队
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2019-06-09 10:09

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根据《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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