我厂在昨天下午召开了职工代表大会，但是有些地方不公开，甚至带有强制性，比如全民制职工和合同制职工的区分，全民制职工是拿本市年工资的3倍，我市年工资据了解是1600-1800，再乘以工龄，合同制职工是每满一年发给一个月的本人上年度月平均工资，合同制职工月平均工资是1100左右，差别之大。而我们厂规定全民制和合同制职工是以1990年为界，我们询问有什么依据，而厂方并没有解释，还有就是1995年全厂签定劳动合同，在一线的职工是按劳取酬没有享受到工补工资，而在工资表里却有，给予的答复是工资倒算法，失业保险金这一块厂里也不予发放，那我就想咨询下，全民制职工和合同制职工有没有那么大的差别，差别在哪，而厂里定的1990年为界限又以什么为依据，希望能给我个明确的说法，谢谢
消费者维权
2008-05-17 22:10
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