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在一私人单位干四年·也没签合同·被辞工了·怎么办、谢谢

其他 2012-12-24 20:19 人浏览
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  • 支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
  • 你好,若无故被辞退,可主张经济赔偿金
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