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辞退的前天我还干的好好的呢?也没有犯错,第二天的早上宣布辞退,现在我在交接,请问公司该如何补尝或培尝?

其他 2012-12-26 19:40 人浏览
共4位律师解答
  • 需要支付补偿金给你。
  • 用人单位违法辞退的,员工可以申请仲裁要求: 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金! 如果克扣或拖延工资发放的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付克扣和拖延发放工资并支付克扣拖延发放工资总额50-100%的损失赔偿金。 如需帮助请直接联系我。
  • 申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
  • 申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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