公司领导在当天早上我去上班的时间用短信通知我由于我最近的表现不符合公司的要求，所以提前和我解约，然后也没有书面通知，第二天就停止了我的工作，可是公司没有按照规定补偿我一个月的基本工资，我该怎么办？

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