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我朋友和一个公司打劳动纠纷官司,从劳动仲裁打到二审法院,由于对方老板势力很大,二审作出了终审判决,维持原判。我朋友实在不服,不知道还有没有什么法律途径可走?还可以上诉到高级人民法院吗?如果可以需要些什么材料?谢谢!

其他 2016-10-31 03:31 人浏览
共5位律师解答
  • 你好, 有法律途径。但需要提醒的是不要一味的蛮干,需要专业知识和法律诉讼技巧的。需要律师协助可直接来电联系。
  • 关键是看你朋友的劳动请求是否有足够的证据证明,如果有还可以走其他法律途径.
  • 根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。
    如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。
  • 劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
  • 公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:
    1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
    2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪
    3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
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