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我在公司上班1年5个多月(合同签约时2年),公司未提前1个月通知就辞退我(12月13日面谈让我调岗,我不同意调岗,公司就要求我18号办理辞退手续),但只是给我1个月的工资劳动补偿。我觉得经济补偿少了,这种情况申请劳动仲裁有用吗?能得到支持吗?(备注:劳动合同有说明在某些情况(条文具体也就是劳动法里面说的那几种情况)可以要求员工调岗,但公司刚开始是说部门编制不够,后来让我知道其实有再招人,公司又改口说我不合适目前岗位),谢谢~!

其他 2013-01-08 00:04 人浏览
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