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我是2010年9月1进入公司的,当时签了一年的合同,到期续签了。然后由于工资调整,2012年1月1日与公司重新签订了到2013年1月1日的合同。现在合同到期,公司不续签,没有提前1个月通知,请问是否有补偿?

其他 2013-01-08 17:15 人浏览
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