咨询详情

如果合同是无固定期限合同，而公司解除合同，这个会是怎样的赔偿呢？备注在公司做了18年了

其他 2013-01-10 12:20 人浏览

共9位律师解答

公司违法解除的还可要求双倍工资的赔偿。

付玲艳律师

2013-01-10 12:20
每工作一年补偿补偿2个月工资

陈贤炽律师

2013-01-08 22:50
如果淡了退休年龄没有补偿否则属于违法解雇赔偿36个月

法律快车律师团队律师

2013-01-08 21:21
违法解除可要求双倍补偿，但以08为界，以前的按正常补偿

徐冬凌律师

2013-01-08 20:31
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

张勇律师

2013-01-08 18:57
如公司属于非法解除劳动关系的话，你可要求双倍的经济补偿即18*2=36个月工资的赔偿金。但是如你的工资高于深圳市平均工资的三倍的话，就只能按深圳市平均工资三倍的标准支付经济补偿，且经济补偿不超过12个月。

董毅智律师

2013-01-08 18:02
公司违法解除的还可要求双倍工资的赔偿。

经玉才律师

2013-01-08 16:02
如公司属于非法解除劳动关系的话，你可要求双倍的经济补偿即18*2=36个月工资的赔偿金。但是如你的工资高于深圳市平均工资的三倍的话，就只能按深圳市平均工资三倍的标准支付经济补偿，且经济补偿不超过12个月。

曾伟律师

2013-01-08 15:02
单位非法解除合同的，需支付赔偿金，工作一年2个月的工资。

法律快车律师团队律师

2013-01-08 14:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台深圳律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部9个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

深圳律师深圳合同纠纷律师深圳找律师

福田区律师南山区律师龙岗区律师罗湖区律师宝安区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师坪山区律师

深圳合同违约纠纷律师深圳合同审查律师深圳借款合同律师深圳买卖合同律师深圳租赁合同律师

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟