我们公司的薪资规定是综合计时,每天上班12小时,中间吃饭半个小时,一天计时11.5,每月底薪时间是174小时,超过部分按1.5倍算,不算周末加班.现在上个月因为没有订单,所以全厂放假20天,上班时间一般只有110个小时左右,没有打到底薪174个小时的规定.我们的底薪是1300元,每个月的保险费是社保180加医保58,那么我们当月工资能发多少呢?如果因为工资过低,公司把年终奖加入工资里达到1300可以吗?
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公司要求员工放假，第一个月发上个月一样的工资，第二个月起发不低于当地最低工资。
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可以。
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可以。
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