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第一次上班就跟单位因为工资福利问题闹僵了,他们没有按照我们面试的时候所说待遇给我。现在我想要维护自己的合法权利,那我要寻求解决劳动争议的途径,有哪些呢?

其他 2009-09-16 17:43 人浏览
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  • 解决劳动争议的途径有三种: 一、争议调解,由劳动争议调节委员会主持,这个委员会是企业内部的一个非长设机构,是否经过争议调解,系双方当事人自愿。一般企业都没有这个机构,但是劳动法上有规定的。 二、劳动仲裁,这是法定的必经程序,法律规定,劳动争议需先经过劳动仲裁,不经仲裁直接起诉的,法院应当依法驳回。 三、诉讼,经劳动仲裁裁决的,当事人一方或双方对裁决结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 需要注意的是,向法院起诉必须以先进行仲裁为前提条件,但用人单位对一裁终局裁决不服的不得起诉,只能向人民法院申请撤销裁决。
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