咨询详情

您好，我是在苏州工业园区工作的。我和公司已经了三次合同分别是加起来八年，但是第一次签是两年的合同，单位和我们签的没有劳动部门盖章。后两次有劳动部门盖章的。现在合同期满了，公司要求我签劳务外派合同。请问：第一次合同有法律效应吗。现在合同期到了我能要求工龄补偿吗？具体是怎么补偿的？谢谢

其他 2013-01-15 15:13 人浏览

共16位律师解答

第一次签订的合同是有效的，可以要求补偿的

孙心远律师认证

2013-01-14 15:15

咨询我
你的情况可以要求公司支付经济补偿金。

韩佩霞律师认证

2013-01-15 15:13

咨询我
有效，能否补偿要看具体情况。

黄权律师认证

2013-01-14 08:26

咨询我
有效，能否补偿要看具体情况。

吴广亚律师认证

2013-01-14 09:16

咨询我
有效，能否补偿要看具体情况。

徐飞律师认证

2013-01-14 12:15

咨询我
8+1个月工资补偿

张守成律师认证

2013-01-14 06:54

咨询我
可以要求公司支付经济补偿金。

沈培亮律师

2013-01-14 19:11
可以要求补偿。

颜立权律师

2013-01-14 16:48
你可以拒绝的，并要求经济补偿金。

刘建平律师

2013-01-14 14:35
有效的。可以要求补偿。

唐军芳律师

2013-01-14 14:10
有补偿的单位要求你签订劳务派遣合同等于履行主体变更也就是单位不和你签订合同了可要要求补偿

卜贤生律师

2013-01-14 12:56
有法律效力，合同不用到劳动部门备案。如果单位提出到期不续约，可以要求补偿。

宋燕律师

2013-01-14 12:43
有效的

沈宏律师

2013-01-14 12:01
您好，有效，可以要求补偿。

法律快车律师团队律师

2013-01-14 08:57
第一次合同有效，是否补偿要看合同约定及你的具体情况。希望对你有帮助。

陆小红律师

2013-01-14 03:19
有效，能否补偿要看具体情况。

吴朝森律师

2013-01-14 00:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台苏州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部16个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 苏州咨询 > 苏州咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟