咨询详情

我干保安五年，因甲方给我解合同，按要求每天工作8小时可甲方让工作12小时，还没给上保险，国家规定节假日都没有休息过，每干满一年有一个月的休假，可我依然照长工作，请问老师:能给我解多少钱？

其他 2013-01-15 09:37 人浏览

共14位律师解答

要求补缴保险，补发平时的加班费和节假日加班费。双方可以先行协商，协商不成可以申请仲裁。

付玉阁律师认证

2013-01-14 13:19

咨询我
您好，可以协商解决，协商不成，可以到仲裁机构进行仲裁

徐飞律师认证

2013-01-14 12:27

咨询我
咨询劳动部门

徐卫东律师认证

2013-01-14 11:43

咨询我
可以协商解决，协商不成，可以到仲裁机构进行仲裁

田野律师

2013-01-15 09:37
公司单方解除合同，应支付你双倍赔偿金并补缴社保，具体电话咨询。

马润华律师

2013-01-14 16:51
协商不成，诉讼解决。

贾熙纯律师

2013-01-14 13:42
您好，请到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

张灿辉律师

2013-01-14 13:33
您好，可以要求加班费，未上保险补偿，解除合同的经济补偿金等，如有疑问，请联系律师面谈。

赵璇律师

2013-01-14 13:05
补缴五年的保险，支付加班费，应休未休的假期也可以要求加班费，支付经济补偿金。

王斌律师

2013-01-14 13:01
不合理，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

邹伙发律师

2013-01-14 12:15
具体补偿的数额需要根据具体情况来确定，可来电详询。

彭宇明律师

2013-01-14 11:51
可以要求补缴保险，支付加班费，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2013-01-14 11:46
你好，可以申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2013-01-14 11:44
您好，可以协商解决，协商不成，可以到仲裁机构进行仲裁

李建成律师

2013-01-14 11:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看全部14个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。