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1赔偿由哪些组成?最终赔偿金额是多少?

其他 2013-01-16 10:21 人浏览
共8位律师解答
  • 赔偿10多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
  • 伤残8级如果解除劳动合同赔偿在10万以上。如有疑问可以与本律师取得联系。
  • 除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;8级伤残,有11个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 伤残8级如果解除劳动合同赔偿在10万以上。如有疑问可以与本律师取得联系。
  • 建议来电咨询,确定所属法律关系及相关情况,进一步分析之后确定相关赔偿金额。
  • 工伤还是人身损害?
  • 你好,你的问题是这样子的: 1.你可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
  • 你好,首先要确定受伤的原因,然后才能确定赔偿项目以及最终的赔偿金额。
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