您好，我是2012届专科毕业生，在校园招聘会上与一国企签订就业三方协议，2012年7月份到公司报到，公司正常接收各项关系，与其他报到的学生一起于7月中旬签订劳动合同，与其他新报到的学生一起接受培训和轮岗实习，到现在实习期半年结束，接下来要定岗实习，公司却告知我由于学历不符合要求，要取消我的学生身份（国家干部身份），按工人待遇对待，我不接受，但公司坚持他的处理办法，请问，公司是否违法？我该怎么办？

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