各位律师好，我公司因为现在市场效益不好，有没有活干，所以让一些工人提前放假，现在工人就说我是开除他们。现在去劳动局告我，现在我公司还没有和他们定过合同以及养老保险。现在我应该怎么去合理的补偿给他呢？他已经去我公司上了10个月的班了。望各位能帮我想想办法。谢谢

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