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我是2003年6月18日与街道签订的正式劳动聘用合同,一直到现在已经有快10年的工龄了,现在街道在搞所谓的资源整合竞争上岗,说是只要40人,而恰恰是41名,街道就要我们下岗,后来我们一共有15个人去找街道说理,街道就帮我们安排了网格员的工作,不是我们先前的岗位,而且工资从1400降成了1100,少了300多,我们不愿意做这个岗位工作,街道就要我们解除劳动合同,我们提出经济补偿,他们不给,还说不管用什么手段一定要我们签字。还说我们是公益性岗位,不是事业编制,不给经济补偿金我们,我们该怎么办?

其他 2013-01-22 17:38 人浏览
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