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合同中包括：任何一方无故提前终止劳动合同，需赔付违约金50W元，若乙方提前终止合同，需要支付吗

其他 2013-01-21 17:59 人浏览
共10位律师解答
  • 具体情况需要具体分析，若乙方无故终止合同，不存在不可抗力，甲方也不存在违约行为，乙方须承担违约责任，但是如果约定的违约金50W过高的话是不用支付这么多的。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-01-21 17:59

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  • 若提前终止合同是因不可抗力原因或其他免责事由所致的，可无需赔付，应视具体情况及合同约定而定。
    汤少新律师

    汤少新律师认证

    2013-01-21 10:16

     咨询我
  • 视具体情形而定
    王圣然律师

    王圣然律师认证

    2013-01-21 09:53

     咨询我
  • 具体情况需要具体分析，若乙方无故终止合同，不存在不可抗力，甲方也不存在违约行为，乙方须承担违约责任，但是如果约定的违约金50W过高的话是不用支付这么多的。
    李桂茹律师

    李桂茹律师

    2013-01-21 17:53
  • 依据合同约定，若一方无正当理由即合同中所约定“无故”就终止合同的，且对方举证证明了的，则违约方应当承担违约金。但所约定50w万元明显过高，违约方可主张减少违约金的诉讼请求。
    黄燕群律师

    黄燕群律师

    2013-01-21 15:33
  • 如果用人单位提前终止劳动合同你可以要求其支付违约定，如果是劳动者提前终止劳动合同并且是按照劳动合同法的相关规定终止的则坚决不给
    唐龙飞律师

    唐龙飞律师

    2013-01-21 15:12
  • 要依据合同的实际履行情况和终止合同的原因而定。如果违约金约定过高可降低
    董毅智律师

    董毅智律师

    2013-01-21 15:05
  • 你好！根据实际情况而定，违约金过高可以降低。如需帮助请致电联系。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-01-21 12:34
  • 具体要根据合同的实际履行情况和乙方提出解除合同的原因确定。如果乙方属于无故提前终止劳动合同的，应当按照合同约定履行，支付违约金。但是，如果违约金约定过高的，可以要求适当降低。
    何金宝律师

    何金宝律师

    2013-01-21 12:08
  • 要依据合同的实际履行情况和终止合同的原因而定。如果违约金约定过高可降低
    王慧律师

    王慧律师

    2013-01-21 10:32
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