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十级伤残的就业补助金咋算的？

其他 2013-01-25 22:25 人浏览
共10位律师解答
  • 按你缴纳社保的基数计算。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-01-21 13:17

     咨询我
  • 按你缴纳社保的基数计算。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-01-21 20:42

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  • 广东十级伤残的工伤待遇： 1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于1个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于4个月本人工资）。
    郝新东律师

    郝新东律师

    2013-01-25 22:25
  • 按照发生工伤之前12个月平均工资，计算4个月
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2013-01-22 16:02
  • 您好。 按照社保的缴费基数，但是现在的公司给员工缴纳社保都不会以员工实际收入的工资作为基数为员工缴纳社保，所以您可以要求以月工资4600元为基数要求公司支付伤残就业补助金。
    章林喜律师

    章林喜律师

    2013-01-22 11:27
  • 按照发生工伤之前12个月平均工资，计算4个月
    覃向红律师

    覃向红律师

    2013-01-21 17:36
  • 按你缴纳社保的基数计算。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-01-21 16:36
  • 按照发生工伤之前12个月平均工资，计算4个月
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-01-21 13:58
  • 应该按你的工资来计算。
    何星律师

    何星律师

    2013-01-21 13:26
  • 应该按你的工资来计算。
    庄晓玲律师

    庄晓玲律师

    2013-01-21 13:24
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