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4、丧假、婚假、产假: (1)、直系亲属去世可请五天丧假,丧假不计薪。 (2)、提供结婚证书可请婚假7天,婚假期间不计薪。 (3)、提供相关证明可请产假。女方三个月,产假期间可停薪留职,男方五天,假期间不计薪。 以上是我们公司的特殊假制度,合理吗,该肿么办?

其他 2013-01-21 21:36 人浏览
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