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您好,我们公司春节放假从2/8号--2月15号,一共是8天,但是公司说国定假日是3天,其他5天要拿公休来抵,而且我们公司签合同的时候每个月只有2天的公休,等于这5天相当于3个月不能休息啊,这样公司时违法的吗?我们要怎么争取权益

其他 2013-01-30 09:21 人浏览
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