您好，我们公司春节放假从2/8号--2月15号，一共是8天，但是公司说国定假日是3天，其他5天要拿公休来抵，而且我们公司签合同的时候每个月只有2天的公休，等于这5天相当于3个月不能休息啊，这样公司时违法的吗？我们要怎么争取权益

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