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您好:我的情况比较特殊,我今年2月份检查要求保胎休息15天,跟公司请假后一周左右补交医院证明时,公司给出社保公司出公司部分个人出个人部分继续买,不来公司上班,后续按国家标准报销,并要求我签离职协议。但是现在我的报销下来了,却只给我3000元医疗报销不给生育津,也没给3个月工资。请问合理吗?我该怎么办。

其他 2013-01-30 08:58 人浏览
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