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为国企35年,1月28日55岁。二千年1月签无定期合同。单位有男55岁,女45岁本人申请内退的规定,我未申请,1月7日公司劳资叫我签制式内退申请,我未签。11日领导找我说,不签就不给安排工作,让待岗,还不签就按旷工处理.13日领导对我说,签完内退协议后,单位可返聘我。14日领导说不签就调到不适合我工作的岗、大幅降薪。21日单位把我部门减一个岗位,22日通知我签待岗文书,我未签,25日下午单位删除了我的指纹考勤信息,并告知经公司决定无论签不签字从26号起待岗。

其他 2013-01-29 12:19 人浏览
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