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我父亲才工作8天就在工地受伤,断了8根肋骨,肺部有积液,公司有出钱做手术了和住院,现还在医院治疗,工资为1万,具体应该陪多少钱?

其他 2013-01-28 12:35 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤残级别进行索赔,赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
  • 你好,要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤残级别进行索赔,赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
  • 首先要先申请认定工伤,认定工伤后进行伤残等级鉴定,按照鉴定的等级及具体的工资标准来计算的,可拿着相关材料来帮你计算。
  • 要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤残级别进行索赔,赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
  • 赔偿项目比较多,部分项目与鉴定结果和你的工资相关,同时还存在一定的地区差异。建议 先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间,故不存在中止、中断、延长等情形。 另我极不建议私了,最好还是法定程序来,那样才能真正保护到你爸爸的利益。
  • 及时申请工伤认定及做伤残鉴定,要求老板赔偿,具体咨询请联系我。
  • 您好,首先应进行工伤鉴定,之后再评定伤残级别,根据伤残级别确定赔偿数额。可联系本律师了解处理程序!
  • 您好!要在事故发生之日一年内申请工伤认定,治疗终结后再做劳动能力鉴定,然后申请工伤认定。支付的项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。(医疗补助金和就业补助金需解除或者终止劳动关系才有)
  • 你好,要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤残级别进行索赔,赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
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