咨询详情

我大学毕业后与山东济宁一企业签定了四年的劳动合同,合同中并未约定违约事宜,做了一年多后我即离职,且未办理离职手续,现公司将我的档案及户口扣下不给我(户口问题已经给我的工作生活带来了一定的影响),要求支付违约金,依据是该集团公司的一份内部文件,请问我需要支付违约金吗?如果我无法与公司达成协议,那么该如何才能解决此事呢?

诉讼 2009-04-03 19:33 人浏览
共2位律师解答
  • 这衰老动争议,应该按照自动离职、解除劳动合同。他们依据的企业内部文件,没有法律效力!怎么办?仲裁:要求退还个人档案资料呀!俺可以帮你推荐曾经在劳动局工作过的律师帮你处理。OK ?
  • 不应支付,但你应办理离职手续。可通过劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中