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我因为迟到得多公司就把我一个多月的工资扣得剩下200块还有我做了俩个月也没有签合同，这样算违法吗，本来我们的底薪已经低于当地最低工资了。

其他 2013-02-23 22:58 人浏览

共12位律师解答

违法，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

乔方律师认证

2013-02-23 22:58

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不合法，从第二个月主张双倍工资,基本工资不能低于当地最低工资,公司奖罚制度不能违反法律规定。可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

覃向红律师

2013-02-18 16:08
你好，违法，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

邢伟华律师

2013-02-16 07:51
向劳动局投诉

法律快车律师团队律师

2013-02-01 21:01
收集证据申请仲裁要求发工资，要求双倍补偿

徐冬凌律师

2013-02-01 20:08
违法，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

刘岱建律师

2013-02-01 17:35
你好，违法，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

董毅智律师

2013-02-01 16:17
当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

田洪涛律师

2013-02-01 15:15
不合法，从第二个月主张双倍工资,基本工资不能低于当地最低工资,公司奖罚制度不能违反法律规定

尹远律师

2013-02-01 14:55
建议向当地劳动部门投诉或反映。

法律快车律师团队律师

2013-02-01 10:44
你好，违法，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

张晓倦律师

2013-02-01 09:55
你好，工作一个月以上一年之内没有签劳动合同的可以要求赔偿双倍工资。

法律快车律师团队律师

2013-02-01 09:44