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本人因病向单位请了1个半月的病假(有医生开具的病假单)。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间,所以请假的这段时间按照事假算,没有一分钱工资,另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定?

行政诉讼 2009-09-22 22:46 人浏览
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