我所在的公司要求负责管理公司仓库人员签核一份保证书（即大致意思为，后续公司仓库发生遗失或被偷及其它方式损失资材，均由管理此仓库的人员负责赔偿），前提：进公司时时并没这要求，而且已经在此公司一年，也属正式员工。问题1：此种情况是否可拒签？问题2：企业此种行为是否违反劳动合同？问题3：如拒签，有什么方式？谢谢回答。

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