您好！ 我爸爸是县里一个小的私人工厂的工人，从1985年开始就在厂里工作了，到现在已经20多年了，由于厂里大多是本地附近的居民，因此也没有签合同，到现在厂里也没有为工人交过保险，近年来，由于厂里效益不好，工厂决定转型，并辞退了包括我爸爸在内的30多名员工，这些员工基本上都是在工厂里工作了20年左右年龄偏大(50岁左右)，而且由于爸爸的工作环境机械嗡鸣声很大且粉尘很多，爸爸和许多同事都患了耳鸣肺部疾病等，公司在辞退这些老员工时并未支付任何赔偿金，爸爸和一些被辞退的工人准备将工厂告上法庭，可厂里却说是给工人放长假不通知上班时间，实际上是想拖着让这些工人不了了之自动辞职，在这里我想向您咨询这种情况该如何处理，非常感谢！

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