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外资老板欠我们的薪水跑了，当我们的工人代表跟政府部门谈判时，他们说他们没有责任赔偿，只能等公司的材料和设备卖了能赔多少就是多少，请问我们该怎么维权，拿到我们该得的赔偿金。

其他 2020-08-12 20:26 人浏览

共8位律师解答

跟政府部门谈

陈奇斌律师认证

2013-02-18 19:01

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讨薪：1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。
2、劳动监察部门投诉
到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。
3、劳动仲裁部门申请仲裁
在仲裁过程中，劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2020-08-12 20:26

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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了，所以最终可能很难得到执行。

法律快车咨询顾问

2015-03-13 05:47

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工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，你不需要承担责任。按照法律规定应当购买工伤保险，发生工伤事故后，单位应当在三十日内申报工伤事故，单位未申请的，劳动者可以在一年内自行申请。

平台法律顾问团队官方

2013-03-26 14:51

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破产后会有清算的。

邢伟华律师

2013-02-24 18:42
破产后会有清算的。

刘芳杰律师

2013-02-19 15:33
要立即申请劳动仲裁，具体可与我联系商定。

林传雄律师

2013-02-18 21:55
破产后会有清算的。

刘睿睿律师

2013-02-18 20:00