法定假不管是否休息，公司已经按正常出勤发放了这一天的工资，如果法定假加班一天的话，是否再补2天的工资就是等于3倍的工资；还是除了公司正常发放的法定假一天工资，还要另外补3天工资？那不是等于法定假上一天班可以拿4倍的工资？有点疑惑，求解。
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包括本来工资的。
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在正常工资内的工资不计。加班另计加班费。不然不加班等于要扣正常工资了。
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包括本来工资的。
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