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尊敬的律师,我想咨询一下,如何界定劳动法中竞业限制这一规定.我现在在两年前在A公司从事营销工作,但是这两年在A公司岗位变更为办公室内勤.现在我要跳巢到B公司做营销工作.A.B两公司是同行业竞争关系.但是去B公司前我已经间隔两年没有做营销工作了.如果我B公司从事营销算不算竞业限制范围内?谢谢

其他 2009-09-25 11:05 人浏览
共1位律师解答
  • 1是否有敬业限制要看公司是否和你签订竞业限制的合同,并且根据此合同支付给你经济补偿。如果没有签,或者签了但是没有给你经济补偿,则不存在竞业限制。
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