您好，我所在的这家酒店，她们规定工作满十五日的员工离职一律提前一个月，请问，这样合理吗？我没有签劳动合同。
其他
2013-02-28 20:45
人浏览
共2位律师解答
-
可以双方协商解决.
-
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗?签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情
辞职人看过
-
没有签订劳动合同，可以直接离职吗提前离职需要注意的问题(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期
孝感法律问答顾问律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
没有签劳动合同怎么离职
核心内容：我们都知道，离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定，劳动者与用人单位应该
其他人看过
-
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动合同争议人看过
-
因为没有和公司签订劳动合同，所以我想辞职单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登
克拉玛依律师
人看过
273人咨询过
去咨询 -
签了合同可以辞职吗
和公司签了合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动法人看过
-
签订劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
你好，我想咨询一下没有签订劳动合同可以随时离职吗如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定，用人单位自
东莞律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同，已经离职您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动
李鑫律师
人看过
18344人咨询过
去咨询 -
没有签劳动合同，可以直接离职吗。1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一
吐鲁番律师
人看过
309人咨询过
去咨询 -
签订劳动合同，没有签订劳动合同，没有签订劳动合同我又提出离职第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
和田律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
没有签订劳动合同，离职你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
邢伟华律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
没有签订劳动合同离职见劳动合同法的相关章节
鲁照聚律师
人看过 -
写着借条的借款合同，有借条和正规的借款合同。借款合同上确实写借钱不还起诉时，当事人应当携带起诉书到有管辖权的人民法院进行起诉，写明双方当事人的基本信息；原告向法
临夏州法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中