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劳动合同未到期，公司提前解除劳动合同，并没提前通知我，职工应该获得那些赔偿

仲裁 2013-03-02 12:54 人浏览

共17位律师解答

可以要求支付经济补偿金，如果单位属于违法解除的，可以要求双倍的经济补偿。

邢伟华律师

2013-03-02 12:54
可以要求经济补偿金。

唐军芳律师

2013-02-26 23:18
支付违法解除劳动合同赔偿金

李娜律师

2013-02-26 15:40
可以要求支付经济补偿金，如果单位属于违法解除的，可以要求双倍的经济补偿。

田野律师

2013-02-26 07:58
属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿

赵志勇律师

2013-02-25 23:54
您好：可以要求支付双倍经济补偿金。

孔民律师

2013-02-25 16:50
违法解除劳动合同的双倍赔偿金。

王永秀律师

2013-02-25 16:47
您好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。如有疑问，可进一步致电咨询。

李建成律师

2013-02-25 16:26
你好，为钱劳动合同，可以要求双倍工资，辞退你可以要求经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2013-02-25 15:56
支付经济补偿金。

王斌律师

2013-02-25 15:51
可以要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金标准按劳动者的工作年限计算。

王文军律师

2013-02-25 15:42
公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询。

马润华律师

2013-02-25 15:36
可以要求支付经济补偿金，如果单位属于违法解除的，可以要求双倍的经济补偿

邹伙发律师

2013-02-25 15:30
若单位是违法解除合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿。

彭宇明律师

2013-02-25 15:00
可以要求支付经济补偿金，如果单位属于违法解除的，可以要求双倍的经济补偿。

路焜律师

2013-02-25 14:52
单位违法解除劳动合同应当支付双倍经济补偿金。

金汉来律师

2013-02-25 14:52
违法解除劳动合同，应当根据你在单位工作年限支付双倍经济补偿金的赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁。

姜超峰律师

2013-02-25 14:52

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