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您好！我2007-7-16入职，但用人单位、一直没有给我们签订劳动合同及购买任何保险。现在单位要求与我们与其签订2007-12-31至2010-12-30的劳动合同，但是现在我还没有签订此合同。保险同样没有购买。本人现在已经怀孕二个月，由于用人单位没有缴纳生育保险，我就没有办法享受其险种的待遇。请问我是否不能够签订此合同。

诉讼 2008-05-24 21:41 人浏览
共4位律师解答
  • 你要求单位与你签订的劳动合同起始日应该2007－7－16，先签订合同吧，签订了合同后，再对其他问题进行探讨。
    韩玉强律师

    韩玉强律师

    2008-05-24 21:41
  • 应该签定!
    朱雪松律师

    朱雪松律师

    2008-05-24 17:03
  • 签定劳动合同,既是权利,也是义务,当然,对于单位以前没有交纳保险的问题,可以向当地劳动行政管理部门投诉.
    裴华军律师

    裴华军律师

    2008-05-24 15:59
  • 作为劳动者以劳动合同书的形式明确自己的权利和义务，避免以后与用人单位产生争议，法律也规定应当签订劳动合同。当然对于合同内容你们要详细审查，如果内容违法、不公平或严重侵犯劳动者权益的合同，要与单位好好协商，协商不成可向劳动部门投诉，否则宁可辞职也不要签订。
    张忠明律师

    张忠明律师

    2008-05-24 14:34
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