我是去年5月1日签订的劳动合同，合同期为2年，但是昨天被告知解除劳动合同，原因是我没有提高，至今仍然不会做CAD制图！（说明：我是做监控等工程的，一个小技术员而已，而且公司从来没有培训过，完全让自学），其他没有任何失职。这种情况我是应该得到一个月的补偿还是2个月的？另外，我的基本工资是1800元，但是公司每个月都有绩效工资，最低是300元，然后2个等级是400和800，但是我一般是400元的绩效，偶尔有两个月是300的，公司应该赔偿的金额是多少？

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