在公司工作一年半了，公司未与我签订劳动合同，也未办理国家规定相关保险，现在我想换个工作，请问我该如何向公司提出离职，并能够向公司要求哪些赔偿？ 谢谢啦！！！
-
你可随时劳动关系，必可获得双倍工资、经济补偿金和补缴社保的补偿，武汉专业劳动案件律师。
-
可要求双倍工资，要求交纳保险。
相关知识推荐
-
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动合同争议人看过
-
公司没有跟本人签订劳动合同，工作一年半，签另外一个公司的劳动你好，视具体情况来确定。如果对此有异议可以申请劳动仲裁。
郭俊芬律师
人看过
19373人咨询过
去咨询 -
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同，如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三年的合同，试用期不超
劳动法人看过
-
公司过试用期辞员工 虽未签订正式劳动合同仍被判赔
王先生与公司签订了3个月的试用期合同，未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后，王先生被公司解
劳动法动态人看过
-
试用期不签劳动合同
在实践中，用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动
劳动法人看过
-
进公司已经一年半了，公司还没有和我签订劳动合同劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动
宿迁律师
人看过
312人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
没签劳动合同根据集体合同规定的标准确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定一个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以
劳动法人看过
-
工作一年半未签劳动合同？
我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办
合同动态人看过
-
我已经在公司工作两年半了，现在公司要求签订劳动合同。集体劳动合同和劳动合同有什么区别？第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职
克孜勒苏律师
人看过
332人咨询过
去咨询 -
我工作一年半，公司现在刚要和我签订劳动合同劳动合同必须由用人单位保管吗？根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文
本溪律师
人看过
468人咨询过
去咨询 -
我在单位工作两年半了，但是没有跟公司签劳动合同，现在被公司辞不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订
平凉律师
人看过
152人咨询过
去咨询 -
工作一年半，公司未签订劳动合同可以要求补偿
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
在公司工作一年半了，公司未与我签订劳动合同可要求双倍工资，要求交纳保险。
田洪涛律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
未签订劳动合同两年,工作半年，公司未签订劳动合同你可以拒绝公司的协商要求,申请仲裁,要求支付双倍工资以及经济补偿金并要求单位为你补交社会保险.
孙晓龙律师
人看过 -
达州委托律师咨询需要多少钱你好，具体什么事情呢
达州法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
16岁以下签订合同是否有法律效力16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完
乐山法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
