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单位改制,召开职代会通过了《职工安置方案》,现在要对职工安置方案进行落实,出台了职工安置方案实施细则,行政方认为,实施细则没有突破职代会通过的职工安置方案,不需要通过职代会通过,由经理办公会研究通过就可以。我认为:安置方案与实施细则是两个文件,实施细则是对安置方案的具体执行,是涉及每一个职工的切身利益,应该经过职代会或者经过职代会联席会议讨论通过后执行。

仲裁 2008-05-25 13:14 人浏览
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