企业改制中涉及到经济补偿问题，单位规定，补偿标准是应发工资加上节日奖金。我曾看到劳动部对工资的定义是：以各种形式发给职工的工资，奖金，津贴，补贴等，按照这种说法，是否每月的午餐费，电话费，办公的交通费都应作为经济补偿的标准？

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