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我想请问下我是中铁五局的员工，我是去年签的合同为期5年，我现在没请假就出来了，旷工快20天，现在我想辞职但是公司说我现在不能辞职，他的意思就是等到我旷工达到一定时间之后开除我，和我解除劳动合同，我现在为什么不能辞职，请问我想要辞职应该怎么办？

其他 2018-07-26 18:55 人浏览
共5位律师解答
  • 应该可以辞职，你要向单位写辞职报告，单位可以同意辞职的。因为按照《劳动法》规定，劳动者提出辞职的，用人单位并不需要给予经济补偿。单位不给辞职，可能是怕你解除合同后向单位索要补偿金，如果是这种情况，你可以写一张声明给单位声明放弃主张经济补偿金。
    覃吉盘律师

    覃吉盘律师认证

    2009-09-29 19:56

     咨询我
  • 工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    田世金律师

    田世金律师

    2018-07-26 18:55
  • 可依法解除劳动合同
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-09-29 20:47
  • 单位不会给我赔偿金的，主要如果我辞职要给他赔偿金，但是我也没说不给赔偿金，而且如果我不能正常辞职，等到公司开除我，这会不会被计入档案？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-09-29 20:05
  • 你只能与单位商量，要求作为辞职处理，不要公司的任何补偿。否则，对你不利！
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2009-09-29 19:56
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