我们单位今年开始让职工上班（以前没活干放假），并开始实行每天四次打卡考勤，因单位给的劳动报酬低，职工有情绪，所以有20名职工每天按点上班，但是不打卡，不干活，只是每天在单位坐着聊天。 请问迟律师，依照有关法律法规，单位会怎样处理这20名职工？算旷工？罢工？

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