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我与公司在2010年12月签订的是八个小时工作制早班中班夜班的时间也在合同中注明。现在公司要求我们上十二个小时的班。我的合同到2014年6月才结束。公司该怎么赔偿?

其他 2013-03-09 07:21 人浏览
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