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签订的劳动合同期限为1年,但是试用期6个月,以后用人单位违反合同,还可以因此维权吗

其他 2015-03-27 11:50 人浏览
共2位律师解答
  • 可以的,可以去劳动监察大队投诉,也可以要求单位支付赔偿金。
  • 可以,只是部分无效,会保障试用期的合法利益
    【追问】合同上写试用期买保险,但实际上六个月试用期过后才买,算违法吗?一但引起法律纠纷,单位该向我赔偿违约金吗
    【回答】一年的合同,试用期不超过两个月。超过的部分按照正式工计算。未买保险期间出现的工伤事故由公司负责
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