我2004年9月份参加工作，到今年工龄9年，去年年底签订的无固定期限劳动合同，2012年单位开展末次淘汰考核，考核不合格者签订劳务派遣合同，我想问一下，如果我在末次考核内，单位有没有权利再和我签订劳务派遣合同，如果签订的话，用工单位这样的行为违法不违法？

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