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2007年工作续签了三次劳动合同,最近一次是2012年7月签的5年合同,2013年4月要我们改签劳务派遣合同,然后依旧在现在的岗位工作。如果我们拒签劳务派遣合同,可以要求公司给我们赔偿金吗?

其他 2013-03-11 11:00 人浏览
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