在下班途中，已经快到家，电动车在停下之后可能是由于电路故障突然又开始行使，人在为避免伤及他人而试图控制电动车时发生意外，导致受伤。工作单位不愿进行工伤鉴定或赔偿，还在合同期未满的情况下提出中止劳动合同。请问这是否可属于工伤，工作单位这样中止劳动合同是否合法？

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