律师您好：我2004年10月进入公司工作至今，由于公司一直不与我签订劳动合同，也不给我交社保，在上个月20日我提交了解除劳动关系通知书，并要求赔偿，请问可要求那些赔偿，劳动合同法上规定的双倍工资是按照什么条件赔偿的，我可以要求赔偿吗？谢谢
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你可以申请要求补交社保。
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双倍工资已经过了时效，如果是主动辞职，没有经济补偿
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双倍工资已经过了时效，如果是主动辞职是没有经济补偿的
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